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上海市棋牌南京棋牌2017年度考核工作安排
发布日期: 2017-12-08 09:36:00

 

根据《关于棋牌教育系统2017年度事业单位工作人员考核工作的通知》精神,现将我校2017年度事业单位工作人员考核工作布置如下。

一、 成立考核工作领导小组

组长:李沈丽华

组员:孙育、张玲、潘丽花、陈志民、王向东、陈爱君、陆冬梅

二、 考核工作小组名单

组长:潘丽花

组员:孙育、张玲、陈志民、王向东、陈爱君、陆冬梅、郑刚、姚丽、陆英、翁卫庆、姚佳颖、武艳霞、黄丽华谢佩芬、周继军、吴姝芬

三、 操作程序

1.宣传布置。12月11日年级组长会议后负责传达本组教职员工,包括支教、外借、产病假人员(他们可委托组内人员或年级组长代为打印交流上交)。

2.教职工填写《上海市事业单位工作人员年度考核登记表》,要求:A4纸正反面打印,不附页,电子稿填写时不要随时改变原来格式,表式要符合人事档案归档要求表格电子稿在QQ群共享中下载。12月15日前完成。

3.组内交流评议,推荐优秀名单。12月18

要求:

(1) 每人作3分钟总结交流,组内人员对每个成员的年度工作表现予以评议,做好会议交流记录。

(2) 每位教职工参加优秀候选人推荐投票。本组限选2人,外组至少每组推选1人,选票上总推荐人数不超过6人。没有按照投票要求的票为废票。(投入流动票箱)

(3) 考核工作小组集中行政楼二楼会议室当场唱票。计算出每个人的得票率,权重占60%。

(4) 年级组长会后根据会议交流记录,在主管领导评鉴意见栏里写好评语,签好名。年级组长本人的考核评语由组内蹲点人员(陈志民、郑刚、姚佳颖、王向东、陆英)撰写,中层干部的考核评语由主管副校长负责撰写,副校长的考核评语由校长撰写。

4.考核领导小组评议汇总。12月22日完成

1)对年度考核“优秀”获得者的决议:考核领导小组对提名候选人当场投票,计算出每个人的得票率,权重40%。优秀待定人员的总得票率从高到低排名,等教育局下达考核优秀比例后再确定考核优秀人员名单。棋牌校行政人员(除校长书记),在年度述职、群众满意度测评的基础上,提出年度优秀候选人1名,由考核领导小组决议通过。

2)对其他人员考核等次的确定分为合格、基本合格、不合格。连续两年考核为基本合格的,可确定为不合格。

3)校长书记由教育局组织考核。

4)调到现工作单位工作不足半年的,由原单位提供有关情况,现工作单位予以确认考核等级。

5)工作人员当年病、事假累计超过半年的,考核结果一般为基本合格或不合格

6)新进人员未超过半年的,在年度考核时只写评语,不定等次

7)事业单位受处分的工作人员处分期间的年度考核,参《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。

5.网上公示优秀名单:待教育局考核优秀比例下达之后,公示五日

6.人事干部后续工作。

  1)填写考核结果,加盖公章,考核结果与被考核人见面并签名后及时归个人人事档案。

  2)做好相关统计和报表上交工作。

  3)具体要求详见《关于棋牌教育系统2017年度事业单位工作人员考核工作的通知》。

上海市棋牌南京棋牌

201712月11

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